L’evento approfondisce la gestione delle clausole contrattuali nei rapporti di lavoro, con un’attenzione sulla distinzione tra elementi essenziali e clausole accessorie.

I temi trattati:

• Patto di stabilità: normativa, rischi e vantaggi per il mantenimento del personale.

• Patto di prova: modalità, disposizioni aggiornate (Legge 203/2024), casi giurisprudenziali.

• Codice di condotta e regolamenti aziendali: procedimento disciplinare, errori da evitare, importanza della trasparenza.

• Patto di non concorrenza: limiti legali, gestione degli inadempimenti, costi e benefici.

• Armonizzazione contrattuale: passaggio tra CCNL, analisi di un caso pratico, redazione di un accordo.

Un’occasione utile per i consulenti del lavoro per approfondire gli aspetti normativi e pratici legati alla costruzione del contratto di lavoro, con approfondimento su strumenti operativi e aggiornamenti giurisprudenziali.

L’evento è gratuito e dà diritto a 3 crediti formativi.

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